Отзывы сотрудников · страница 15 из 22Мэйджор Авто

По ее внешнему виду , модно только пожалеть или дать денег на нормальные шмотки. После стажировке 30000 и это за 2 вакансии бухгалтер -кассир. Не компания, а просто свалка из кучи проводов и дисплеев, которые носят гордое название"компьютер", свалка из обозленных на жизнь работников и на верху этой свалки красуется верхушка-совершенно не заинтересованное в сотрудниках начальство. Программы на компьютерах глючат ужасно--людей штрафуют не за оплошность, а за то, что программа просто заглючила и не сохранила данные.

Кто то сейчас скажет --ты сама работала, а теперь ругаешь. Работала потому что на тот момент мне нужно было и чёрная з/п и график. И все "терпилы" привязаны к обстоятельствам дома или у них личные тёплые отношения с высокосидящими. Все устроились нормально , без нервотрёпки.

Громкое имя компании, обещание карьерного роста. Из положительных сторон, только одно: коллектив. Время раньше была возможность зарабатывать хорошие деньги в отделе продаж, до 5000$ в месяц. Тк схема начисления з\п черная-не платишь налоги-тоже + тк…>>.

И если искать работу в автосалоне - то лучше всего пойти работать в мэйджор. В мэйджоре з/п намного выше чем в других компаниях, не знаю где на таких позициях можно найти такую зарплату. Можно брать отпуск 4 раза в год и каждый раз отдыхать заграницей. Но самый большой плюс - то что отношение ко всем одинаковое, у всех одинаковая зарплата. Нельзя обманывать клиентов и от этого испытываешь большое удовлетворение, что работаешь честно. Еще никогда не нужно было приезжать в свой выходной на работу.

Работы очень много, по началу тяжело все понять. Далее работала 2-2 на новой риге, потом в строгино. Сотрудников за рабов считают, штрафы постоянные, стулья нормальные предоставить не могут, конселярию свою носить надо, даже…>>. Пригласили на собеседования. Приехала , анкета 5 страниц с дебильными вопросами. Рядом куча узбеков противно было даже там находиться. Рекрут светлана задавала дебильные вопросы.

И при ненормальном отношении уже нервных людей. Я сама проработала не один год в мажоре и видела как из улыбчивого спокойного человека постепенно "вылезает" неврастеник с синяками под глазами и непроходящим желанием поспать и чтоб не дёргал никто. Не знаю где и как там работали анна и ольга и другие кто хвалит на все лады мажор , но любой взбесится , даже самый дисциплинированный и терпеливый работник, когда каждый день со всех сторон , пусть и не тебе, штраф, карается, категорически запрещено,кругом воры,поменять смену. Мама умерла и ты по этому не вышел на работу--твои проблемы. И это вы называете нормальным отношением к сотрудникам. Как там -6/1 почти без денег и холодные булки в подсобке. По этому поводу только одно могу сказать --если вы всё это терпели и считали нормой , то либо слаще моркови ничего не ели , либо самооценка не 0, а в минус.

Хороший коллектив (коллеги), школа. Уважаемые "маменькины сыночки", "комнатные цветочки", люди с высокой самооценкой закончившие вышку с престижной профессией за папины деньги, без жилищных и прочих проблем. Вы потом будете писать всякие гадости, говорить про "гистапо", потому что мозгов нет и слабы вы для этой сильной компании. В общем могу сказать не про опыт работы в компании, а про то как сложилась судьба: приехал в москву с перефирии, устроился в мажор, работал-работал-работал. На работу берут практически всех и без опыта работы, в том числе и приезжих. Респект ярочкину, парижеру, сидоренко, вертянову(настоящие руководители, не прогнулись под гнилую систему).

Просто не берут на работу даже если они супер профессионалы. Благодаря чему собирается не плохая команда. Попытаюсь четко и объективно оценить работу в компании. Все плюсы поняла когда стала искать работу в других автосалонах.

Туманная перспектива по з/плате - руководитель на собеседовании обещал одно, при приеме на работу обещают другое, при выходе на работу узнаёшь вообще третье. Для выхода в самостоятельную работу нужно как минимум пол-года отпахать (именно отпахать) за копейки. Руководство не ценит работников и в коллективе не ценят друг друга. Тупая и жесткая система штрафов - пукнуть на самом деле страшно. Коллектив практически одни сплетницы, мы держались только узким кругом новых сотрудников.

Конечно же и достойного оборудования у компании нет, как камеры возле кассира,а деньги не маленькие как вы понимаете. Ужасная контора,скотское обращение. ) складывается впечатление что сам банк убирает сотрудников и сажает своих. Не советую эту компанию для работы,нет карьерного роста, застой,руководство просто ужаснейшее, сотрудников не ценят. Не все её, общую идею, понимают. Знаете, вот тут все ругаются, матерятся--на самом деле это результат подорванной нервной системы. И подорвана она работой в ненормальном режиме.

Хороший коллектив, отзывчитые сотрудики. Был хороший коллектив под руководством сержанова. До повальных увольнений был не плохой коллектив. Хорошая школа для карьерного роста в другой компании.

Резюмируя-нравилась з/п, коллектив. Хорошая зарплата, платят без задержек. Штрафы и косяки - да, оплачиваешь, но они не надуманные. Зависит только от квалификации и аккуратности. За первое опоздание предупреждают а не штрафуют.

Я ей на это сказал, что не хотел бы отпрашиваться с нынешней работы, чтобы просто заполнить анкету среди…>>. Кто хочет зарабатывать больше - пожалуйста, но и отдачу потребуют соответствующую. Я, к сожалению, не смог себя реализовать в рамках этой компании, но слава богу сейчас нет проблем с местом работы. Я лично с этим, правда, не сталкивался. Много сказок о хорошей жизни сначала.

Далее продолжила работать в таком же графике, но тут звонок от руководителя и просит приехать в строгино "просто пообщаться с безопасниками". Ндааа и словами не передать тот ужас что там происходило. Я девушка молодая, только начала работать после окончанию университета, а тут такое, стресс ужаснейший. Человек я честный и порядочный не кому ни какие деньги я не должна, и конечно из своего кошелька для какого то дяди я не в коем случаи не дам денег. Меня заставили уволиться по собственному желанию. В тот самый день не отреагировала на заявку от клиента и издевательством надо мной прикрывало свою ж*** и не компетентность.

Многие терпят только потому, что близко ездить. Все комментарии относятся к должности автомеханика. Обеды бесплатные на время испытательного срока, да ящик с инструментами и спецодежда. Дружный калликтив хорошие ребята.

Кто может рассказать о финасовом департаменте. Можно заработать неплохие деньги, правда ценой нервов и здоровья. Что касается штрафов-есть четкие процедуры, которые надо выполнять. Если пересилишь себя и будешь тупо их выполнять-штрафов не будет. И также вечером задолбаные сидели на лавке и курили со всеми.

В начале работы настрой был позитивным и стремление к работе хоть отбавляй, выходила на подработки по просьбе начальства, выполняла все требования,ответственно относилась ко всему. К сожалению это не оценивает компания и руководство. Компания не ставит в счет своих сотрудников, только интересы клиентов. Я работала на ленд ровере, там специфические и вредные клиенты перед которыми все прыгают,один из таких клиентов обвинил меня в мошенничестве,но не на прямую а подошел к менеджеру. Далее как и полагается я связалась с руководством и сообщила о данном случае. Спустя неделю меня уже пытали на детекторе-лжи.

Тебе покажут, как работать, но, если ты не хочешь, тебя никто заставлять не будет. Только не удивляйся, что тебя вдруг начинают "ни за что" штрафовать, повышают не тебя, а твоего коллегу, который, на твой взгляд, "просто так" рвет зад, чтобы сделать больше и лучше. Высокая зарплата, если продержишься в компании лет 5 и еще попадешь в "центровую" бригаду, и если в бригаде случайно освободится место хотя бы 3-го разряда. Есть льготы, но на общем фоне смотрится как подачка.

Одна девушка ушла в декрет, потом попросила взять на пол ставки и её взяли. Берут лохов без опыта, которые думают что это хорошее место чтоб набраться опыта, но не соизмеряют что сначала три месяца теряют на стажировке, а потом уже ноют что жалко уходить, так как потрачено много времени на обучение и есть перспектива заработать, если не будут вычитать половину на штрафы, а для этого надо стать другом и подельником нач отдела продаж, который в итоге тебя при увольнении кинет точно так как написано в последнем отзыве. Подскажите по поводу ученического договора, кто сталкивался. Или пока стипендию не платили ты им действительно ничего не должен. Данная компашка не имеет положительных сторон. (или очень тщательно их скрывает.

Простые человеческие ценности им чужды. Когда ушел, то как с зоны сбежал. В других компаниях отношение…>>. В этой компании тяжело работать честным , порядочным и имеющим свою точку зрения людям.